Die Deutsche Justiz Gewerkschaft ist für ...
-
qualifizierte Ausbildung und Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis
-
eine ständige Fortbildung
-
eine leistungsbezogene Bezahlung bzw. Besoldung
-
transparente Arbeitsplatzbewertung und -bemessung
-
Aufstiegsverbesserungen für Tarifkräfte und Beamte
-
Teamarbeit
-
die Vertretung aller Gewerkschaften in den Wahlvorständen
-
eine unabhängige Personalratsarbeit
-
die volle Ausschöpfung der Mitbestimmungsrechte
-
bessere Arbeitsbedingungen und humane Arbeitsplätze
-
Flexibilisierung der Arbeitszeit mit stärkerem Selbstbestimmungsrecht
-
Erhalt der Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall
-
die Absicherung bestehender sozialer Leistungen und deren Fortentwicklung
-
einen Erhalt der Unkündbarkeit von Arbeitnehmern
-
einen unbefristeten Verzicht auf betriebsbedingte Kündigungen
einen gleitenden Übergang in den Ruhestand
-
eine sichere und dynamische Altersversorgung
Die Deutsche Justiz Gewerkschaft ist g e g e n ...
-
Mobbing am Arbeitsplatz
-
einseitige Sanierung der öffentlichen Haushalte auf Kosten der Beschäftigten
-
mangelnde Aufstiegsmöglichkeiten in der Justiz
-
eine weitere Abkoppelung der Beschäftigten der Justiz von der allgemeinen Einkommensentwicklung
-
unverantwortliches Hochschrauben der Pensen- schlüssel
-
einseitige Verschlechterung zu Lasten einzelner Beschäftigtengruppen
-
unsozialen Personalabbau
-
Zwangsteilzeit für Berufseinsteiger
-
Privatisierung von Justizaufgaben
-
Abbau von Leistungen im Sicherheitsbereich
-
einen Abbau von Sicherheitserfordernissen in den Justizgebäuden
-
die Erfassung nicht notwendiger persönlicher Daten bei Personalentscheidungen
-
ferngesteuerte Funktionäre
-
die Vereinheitlichung der Dienstrechte